Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kurumda şef ve amir olarak vazife yapan işçiye yönelik “Yönetici Yetkinliğinin Geliştirilmesi Eğitimi” düzenledi. Çalışanlar, irtibatın değeri başta olmak üzere birçok mevzu hakkında bilgilendirildi.
PERSONEL GELİŞİMİ SAĞLANIYOR
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde hizmet içi eğitimler devam ediyor. Çalışanın yeterliliğini artırmak ve daima gelişim ismine düzenlenen eğitimlere bir yenisi daha eklendi. Bu kapsamda son olarak Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı ile Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürlüğü iş birliğinde, Büyükşehir Belediyesi’nde şef ve amir olarak vazife yapan 30 çalışana Sivil Toplum Kuruluşları Dairesi Eğitim Salonu’nda “Yönetici Yetkinliğinin Geliştirilmesi Eğitimi” düzenlendi.
“İLETİŞİMİ ARTIRMAYI AMAÇLIYORUZ”
Eğitim öncesi açılış konuşmasını yapan İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bayram Bayram, “Büyükşehir Belediyesi olarak, yöneticilerimizin yetkinliğinin geliştirilmesini artırmak, tesirli irtibat hünerlerini geliştirmek gayesiyle hizmet içi eğitimlerimize kıymet veriyoruz. Bununla birlikte yöneticilerimize verilen eğitimler ile iş hayatındaki irtibatın yanı sıra işçimizin aile hayatındaki bağlantısını de artırmayı amaçlıyoruz” dedi.
BİRÇOK HUSUS ANLATILDI
Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nde vazifeli yetişkin eğitimi uzmanı Seyhan Yılmam Ongun tarafından verilen eğitimde, şef ve amir olarak misyon yapan işçiye; irtibatın değeri ve kendini tanıyabilmek, yöneticilerin güçlü-zayıf tarafları, bağlantıda empatik yaklaşım ve sözcüklerin değeri, yönetici ve birey olarak düzgün oluş halinin desteklenmesi üzere mevzular anlatıldı. Eğitim epeyce verimli ve yararlı bir biçimde tamamlandı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
